LinkedIn er blitt en av de viktigste plattformene for jobbsøking i Norge. Over 2 millioner nordmenn har en profil, og rekrutterere bruker den aktivt for å finne kandidater. En optimalisert profil kan bety forskjellen mellom å bli kontaktet og å bli oversett.

Hvorfor LinkedIn er viktig

  • 80% av rekrutterere bruker LinkedIn for å finne kandidater
  • Mange stillinger lyses aldri ut — de fylles gjennom nettverk
  • Profilen din fungerer som en levende, søkbar CV

Profilbilde

  • Bruk et profesjonelt bilde med godt lys
  • Ansiktet bør fylle ca. 60% av bildet
  • Smil — det gir et vennlig inntrykk
  • Unngå selfies, festbilder eller beskjærte gruppebilder

Overskrift (headline)

Overskriften er det viktigste søkefeltet. Ikke bare skriv stillingstittel — bruk nøkkelord:

  • ❌ «Ansatt hos Firma AS»
  • ✅ «Prosjektleder | IT | Agile & Scrum | Offentlig sektor»

Tips: Inkluder rollen du søker, bransje og nøkkelkompetanser.

Sammendrag (About)

Sammendraget er din mulighet til å fortelle din historie:

  • Første 2 linjer er synlige uten å klikke «Se mer» — gjør dem sterke
  • Skriv i førsteperson
  • Inkluder nøkkelord rekrutterere søker etter
  • Avslutt med en oppfordring: «Ta gjerne kontakt for å diskutere muligheter»

Erfaring

Behandle erfaringsseksjonen som en utvidet CV:

  • Beskriv ansvar og resultater, ikke bare stillingstittel
  • Bruk punktlister for lesbarhet
  • Kvantifiser der du kan
  • Legg til medier: presentasjoner, artikler, prosjekter

Ferdigheter og anbefalinger

  • Legg til minst 10 relevante ferdigheter
  • Be kollegaer om å endorsere dem
  • De mest endorsede ferdighetene vises øverst
  • Oppdater ferdighetene basert på stillingen du søker

Anbefalinger

Anbefalinger fra kollegaer og ledere gir sosial bevisføring:

  • Be 2-3 personer om å skrive en anbefaling
  • Tilby å skrive en tilbake
  • Velg personer som kan snakke om ulike sider av deg

Nettverksbygging

  • Koble til med mening — send en personlig melding med tilkoblingsforespørselen
  • Engasjer deg — kommenter og del relevant innhold
  • Følg bedrifter du er interessert i
  • Bli med i grupper innen ditt fagfelt

Aktivitet og innhold

Regelmessig aktivitet øker synligheten din:

  • Del faglige artikler med din kommentar
  • Skriv egne innlegg om erfaringer og innsikt
  • Kommenter på andres innlegg
  • Gratulér kontakter med nye jobber og milepæler

LinkedIn og CV — slik henger de sammen

  • LinkedIn erstatter ikke CV-en, men utfyller den
  • CV-en er tilpasset én stilling, LinkedIn er din generelle profil
  • Bruk GratisCV.no for å lage en profesjonell CV som matcher LinkedIn-profilen din

Ofte stilte spørsmål

Bør LinkedIn-profilen være på norsk eller engelsk?

Hvis du søker jobber i Norge, skriv på norsk. Du kan legge til en sekundær profil på engelsk for internasjonale muligheter, akkurat som du kan ha en CV-mal på flere språk.

Hvor ofte bør jeg oppdatere profilen?

Oppdater ved jobbskifte, nye ferdigheter eller sertifiseringer. Sjekk profilen minst hver 3. måned. Det er også en god praksis å jevnlig oppdatere ditt søknadsbrev for å tilpasse det nye stillinger.

Er det verdt å ha LinkedIn Premium?

For aktive jobbsøkere kan Premium gi nyttige verktøy som InMail og innsikt i hvem som har sett profilen din.