Mange lurer på om sivilstatus (gift, samboer, ugift, skilt) hører hjemme på CV-en. Det korte svaret er: nei, du trenger ikke oppgi sivilstatus på CV-en i Norge.

Hva er sivilstatus?

Sivilstatus beskriver din juridiske familiære situasjon:

  • Ugift: Aldri vært gift
  • Gift: Juridisk gift
  • Samboer: Bor sammen med partner uten å være gift
  • Skilt: Tidligere gift, nå skilt
  • Enke/enkemann: Ektefelle er død
  • Separert: Formelt separert fra ektefelle

Hva sier norsk lov?

I Norge har du ingen plikt til å oppgi sivilstatus til en arbeidsgiver. Ifølge likestillings- og diskrimineringsloven er det faktisk ulovlig for arbeidsgivere å spørre om sivilstatus, familieplanlegging eller graviditet i en jobbsøknadsprosess.

Diskrimineringsloven § 30 sier at arbeidsgiver ikke kan innhente opplysninger om:

  • Graviditet, adopsjon eller familieplanlegging
  • Religion eller livssyn
  • Etnisitet
  • Funksjonsnedsettelse (med noen unntak)
  • Seksuell orientering

Bør du ha sivilstatus på CV-en?

Nei — i de fleste tilfeller

  • Det er ikke relevant for din kompetanse
  • Det kan føre til ubevisst diskriminering
  • Norske arbeidsgivere forventer det ikke
  • Det tar opp verdifull plass

Unntak — når det kan være relevant

  • Internasjonal søknad: Noen land (Tyskland, Østerrike) har tradisjon for å inkludere det
  • Jobbsøknad i utlandet: Sjekk lokale normer
  • Militære stillinger: Kan be om det i noen tilfeller

Hva BØR du ha under personalia?

I stedet for sivilstatus, fokuser på informasjon som faktisk er relevant:

Obligatorisk

  • Fullt navn
  • E-postadresse (profesjonell)
  • Telefonnummer
  • Bosted (by, ikke full adresse)

Valgfritt men nyttig

  • LinkedIn-profil
  • Personlig nettside/portefølje
  • Førerkort (hvis relevant for stillingen)
  • Fødselsdato (vanlig i Norge, men ikke påkrevd)

Bør utelates

  • ❌ Sivilstatus
  • ❌ Personnummer
  • ❌ Full adresse med postnummer
  • ❌ Nasjonalitet (med mindre relevant)
  • ❌ Antall barn

Oppsummering

Du trenger ikke og bør ikke oppgi sivilstatus på CV-en i Norge. Fokuser heller på informasjon som viser din kompetanse og kvalifikasjoner. Norske arbeidsgivere forventer det ikke, og det kan potensielt føre til ubevisst diskriminering. Hvis du ønsker mer veiledning om hvordan du bygger en effektiv CV, finnes det mange gode ressurser for å lage CV. En profesjonell CV-mal kan hjelpe deg med å strukturere informasjonen på en oversiktlig måte. Husk også å skrive et overbevisende søknadsbrev som utfyller CV-en og fremhever din motivasjon.

Lag en profesjonell CV med riktig personalia-seksjon på GratisCV.no — helt gratis.