Et godt søknadsbrev kan være forskjellen mellom å bli kalt inn til intervju eller havne i nei-bunken. Her lærer du hvordan du skriver et søknadsbrev som fanger oppmerksomhet.
Hva er et søknadsbrev?
Et søknadsbrev er et personlig brev som følger med CV-en din når du søker jobb. Mens CV-en lister opp fakta, gir søknadsbrevet deg muligheten til å:
- Forklare hvorfor du søker akkurat denne stillingen
- Vise din motivasjon og engasjement
- Trekke frem de mest relevante erfaringene
- Vise at du har satt deg inn i bedriften
Søknadsbrevets struktur
1. Innledning (2–3 setninger)
Fang leserens oppmerksomhet. Si hvilken stilling du søker og hvorfor den interesserer deg.
Eksempel:
Jeg søker stillingen som markedskoordinator hos Bedrift AS, utlyst på Finn.no. Med min bakgrunn innen digital markedsføring og lidenskap for merkevarebygging er dette en stilling som virkelig engasjerer meg.
2. Hoveddel (2–3 avsnitt)
Her kobler du din erfaring til kravene i stillingsannonsen:
- Trekk frem 2–3 relevante erfaringer
- Vis konkrete resultater
- Forklar hvordan du kan bidra hos bedriften
3. Avslutning (2–3 setninger)
Oppsummer motivasjonen og inviter til intervju.
Eksempel:
Jeg er overbevist om at min erfaring og mitt engasjement vil være verdifullt for teamet deres. Jeg ser frem til muligheten for å diskutere dette nærmere i et intervju.
Eksempel: Komplett søknadsbrev
Emne: Søknad – Markedskoordinator
Hei,
Jeg søker herved stillingen som markedskoordinator hos Bedrift AS. Stillingen fanget min oppmerksomhet fordi den kombinerer strategisk tenkning med hands-on digitalt arbeid – noe jeg trives svært godt med.
I min nåværende stilling som digital markedsfører hos Firma AS har jeg de siste tre årene hatt ansvar for bedriftens innholdsstrategi og sosiale medier. I løpet av denne perioden har jeg økt følgerskaren med 200 % og generert leads som resulterte i over 2 millioner kroner i mersalg.
Jeg er spesielt tiltrukket av Bedrift AS sin innovative tilnærming til bærekraft, og jeg ser store muligheter for å styrke den digitale tilstedeværelsen ytterligere.
Jeg legger ved min CV og ser frem til å høre fra dere.
Med vennlig hilsen,
Ola Nordmann
5 tips for et bedre søknadsbrev
- Tilpass hvert brev – Ikke send det samme brevet til alle
- Undersøk bedriften – Vis at du kjenner selskapet
- Vær konkret – Bruk tall og eksempler
- Hold det kort – Maks én side
- Korrekturles – Feil ødelegger inntrykket
Bruk AI til å skrive søknadsbrev
Med GratisCV Premium får du tilgang til vår AI-drevne søknadsbrev-generator. Last opp CV-en og stillingsannonsen, og få et skreddersydd søknadsbrev på sekunder.
Ofte stilte spørsmål
Trenger jeg alltid et søknadsbrev?
Hvis det ikke er spesifikt nevnt i annonsen, er det likevel anbefalt. Det viser ekstra innsats og motivasjon.
Hvor langt bør søknadsbrevet være?
Maks én A4-side, 250–400 ord er ideelt.
Kan jeg bruke samme søknadsbrev til flere stillinger?
Nei, du bør tilpasse hvert søknadsbrev til den spesifikke stillingen og bedriften.
Bør jeg adressere brevet til en bestemt person?
Ja, hvis mulig. Sjekk annonsen eller bedriftens nettside for kontaktperson.